Et sundt arbejdsmiljø med motivation og inspiration

Som en stor arbejdsplads med mere end 900 medarbejdere har vi et stort ansvar for at motivere og inspirere. Så vores medarbejdere trives og har det godt i hverdagen. For det kræver et sundt arbejdsklima at tiltrække og fastholde god arbejdskraft. I KNI fokuserer vi på at skabe en hverdag, der skaber arbejdsglæde og de bedste rammer for medarbejderne.

Vi tror på trygge rammer, åbne døre og en synlig og lyttende ledelse skaber et balanceret arbejdsmiljø, der giver mentalt overskud til at løse arbejdsopgaverne godt og til at være en god kollega.

Vi tror på, at medarbejdere trives bedst og præsterer bedre på en arbejdsplads, hvor lederne motiverer gennem inddragelse og anerkendelse – og hvor gode idéer altid får taletid.

Vi tilbyder vores medarbejdere et bredt online uddannelses-og kursusprogram, der har fokus på kompetenceløft i de daglige driftsopgaver. Det gør det muligt for vores medarbejdere at få en karriere i KNI, uanset hvor de bor.

Et arbejde i god balance

KNI skal være en virksomhed hvor medarbejderne er trygge og glade for at gå på arbejde, og hvor alle bidrager til en kultur, der understøtter et sundt arbejdsmiljø. Vi tror samtidigt, at det giver en mere produktiv arbejdsplads, og dermed gør det til en bedre oplevelse at handle hos os. Alle, der arbejder i KNI, skal behandles værdigt og med respekt. Enhver form for krænkende handlinger og seksuel chikane er naturligvis helt uacceptabel hos os.

Whistleblower-ordning

Hvis man som medarbejder har viden eller mistanke om ulovlig adfærd, alvorlige overtrædelser, som kan påvirke KNI som helhed eller enkeltpersoners liv og helbred, forventer KNI, at man indberetter dette. Det kan man gøre på flere måder afhængig af situationen:

  • Nærmeste leder
  • HR-afdelingen i Servicecenteret
  • Arctic Law Greenland

KNI A/S har indgået aftale med advokatfirmaet Arctic Law Greenland, hvor man tilgår systemet og indberetter online.

KNIs generelle login anvendes:
Brugernavn: KNI
Login: KNI

Henvendelserne er anonyme og der vil ikke foregå elektroniske sporinger.

Læs KNIs Whistleblower-ordning her

Et godt sted at arbejde

Vi undersøger løbende tilfredsheden blandt vores medarbejdere, og KNI ligger i toppen blandt de grønlandske virksomheder.

Læs om undersøgelsen

Hvad kan vi hjælpe med?

Du er altid velkommen til at kontakte os med henvendelser og spørgsmål på telefon eller e-mail.

Kontakt

Najoqqutassatut atuakkamut aqqut qaninneq

Atuagaq najoqqutassaq angerlarsimaffinni skærminnut toqqoruk qaqugukkulluunniit atoriaannanngorlugu.

1. Toornerit pingasut talerpiani teqeqqumiittut tuukkit

2. ”Føj til startskærm” tooruk

Startskærminnut ilannguguk

Genvej til håndbogen

Gem håndbogen på din hjemmeskærm, så den altid er lige ved hånden.

1. Tryk på de tre prikker i højre hjørne.

2. Tryk på “Føj til startskærm”

Føj til startskærm

Najoqqutassatut atuakkamut aqqut qaninneq

Atuagaq najoqqutassaq angerlarsimaffinni skærminnut toqqoruk qaqugukkulluunniit atoriaannanngorlugu.

1. Skærmivit naqqani tooruk

2. "Føj til hjemmeskærm” tooruk

Angerlarsimaffinni skærminnut ilannguguk

Genvej til håndbogen

Gem håndbogen på din hjemmeskærm, så den altid er lige ved hånden.

1. Klik på i bunden af din skærm

2. Tryk på “Føj til hjemmeskærm”

Føj til hjemmeskærm